У сучасному висококонкурентному ринковому середовищі успіх підприємства часто залежить від якості та інноваційності його талантів. Наша компанія нещодавно вітала нового важливого члена, Гуй Вейшена.
Щоб задовольнити потреби ринку, посилити внутрішнє управління операціями та виконання, ефективно впроваджувати різноманітні правила та положення компанії та специфікації процесів, забезпечити операційні цілі компанії та сталий розвиток, ми вдосконалюємо офісні операції генерального директора. Тому товариш Гуй Вейшен був призначений заступником генерального директора з управління. Основними його обов'язками та повноваженнями є:
1. Нести повну відповідальність за щоденне управління роботою компанії, створити операційну систему, сформулювати робочі стандарти та процеси та контролювати суворе виконання різними відділами.
2. Заступник генерального директора з управління керує відділом кадрів, відділом складського господарства, відділом закупівель, відділом контролю якості та виробничим відділом, а також координує щоденну роботу основних відділів підприємства.
Нижче наведено організаційну структуру
Рада директорів
└── Офіс генерального менеджера
├── Фінансовий відділ
├── Відділ продажів
├── відділ кадрів
├── науково-дослідний відділ
├── Складський відділ
├── відділ закупівель
├── відділ управління якістю
└── Виробничий відділ
1. Призначити Чжан Юня головним бухгалтером, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління фінансовим відділом.
2. Призначте Чень Ліня менеджером з продажу, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом продажів.
3. Призначити Ву Леяна спеціалістом з кадрів, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом кадрів.
4. Призначити Yu Xisheng керівником науково-дослідних робіт, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом науково-дослідних робіт.
5. Призначити Хун Хуіміня керівником планування, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом складування
6. Призначити Ван Фансю спеціалістом із закупівель, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом закупівель.
7. Призначити Сунь Чунгуя менеджером з якості, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління відділом контролю якості.
8. Призначити Сюй Пенфея керівником виробництва, відповідальним за щоденну координацію роботи та управління виробничим відділом.
Ми віримо, що завдяки професійним навичкам усіх членів і спільним зусиллям команди ми займемо більш важливу позицію в галузі в майбутньому.
